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SOOP에 대해 알려드려요

  • 연구개발

    SOOP은 끊임없는 연구개발 활동을 통해 독보적인 자체 기술력을 보유하고 있습니다.



    이러한 Media Streaming 기술은 실시간으로 많은 사용자들이 소통할 수 있게 하며 1인 미디어 플랫폼의 선두주자로서 SOOP이 성장하고 지속할 수 있게 합니다.



    연구개발 조직에서는 전세계 80억 인류를 Live로 connect할 수 있도록 원천 기술을 확보하고 사용자가 보다 좋은 경험을 할 수 있도록 R&D합니다.



    SOOP 서비스를 좋아하고, 이러한 기술이 어떻게 구현 됐을까?라는 궁금증을 가져보신 분이라면 함께 또 다른 새로운 독보적인 기술을 만들어 나가는 경험을 하실 수 있습니다.

  • 플랫폼

    SOOP은 스트리머와 유저가 함께 실시간 소통을 통해 함께 콘텐츠를 만들어가는 Live Streaming 서비스 플랫폼이자, SOOP만의 콘텐츠가 있는 VOD&숏폼 플랫폼으로 감성적인 공감과 소통을 통해 STREAMER-USER, USER-USER 사이의 견고한 커뮤니티를 형성하고 있습니다.



    플랫폼 조직에서는 플랫폼을 구현하기 위한 기획부터 디자인 개발 QA까지 플랫폼의 A to Z를 책임지고 있으며, 다양한 구성원과 함께 ideation하며 아이디어를 도출해내고 이를 플랫폼에 적용까지 하는 모든 일련의 과정에 함께 하실 수 있습니다.



    SOOP 서비스에 대한 관심과 이해도가 높은 co-worker라면 1&ONLY 플랫폼을 만드는 여정에 합류해 주세요.

  • e-스포츠 & 게임콘텐츠

    SOOP에서는 e스포츠 전문 경기장을 보유하고 해당 스튜디오에서 e스포츠 리그부터 다양한 게임 콘텐츠를 제작하고 있습니다.



    또한 게임 선수단을 직접 운영하여 e스포츠 국가대표를 육성하고 건전한 게임문화 육성을 위해 e스포츠의 공식화에 앞장서는 등 e스포츠의 저변을 확대하고 발전하는데 기여하고 있습니다.



    e-스포츠 조직에서는 게임을 좋아하는 사람들이 게임을 좋아하는 사람들에게 즐거움을 줄 수 있는 다양한 서비스와 컨텐츠를 제작하고 있으며, 온전히 개인의 권한으로 프로젝트를 실행하고 완료하는 뿌듯한 경험을 하실 수 있습니다.



    게임을 좋아하고 게임에 대한 이해도가 높은 분들이라면, 모두가 함께 하고 싶은 SOOP을 만들기 위해 e-스포츠&게임콘텐츠 분야에 도전해 보시길 바랍니다.

  • 콘텐츠 & 커뮤니티

    모든 것이 콘텐츠가 되는 SOOP에는 여행, 음악, 먹방, 스포츠, 교양/시사 등 다양한 콘텐츠가 있으며, 누구나 별도의 장비나 기술 없이도 쉽게 콘텐츠를 만들 수 있습니다.



    최근에는 스트리머들과 함께 라이브 커머스 콘텐츠를 확대하며 미디어 커머스 플랫폼으로서의 입지를 다지고 있습니다.



    콘텐츠&커뮤니티 조직에서는 다양한 콘텐츠를 직접 기획하고 제작해 볼 수 있으며, SOOP 스트리머들이 콘텐츠를 제작하고 방송하는데 집중할 수 있도록 함께 고민하고 소통하며, 그들이 방송에 집중할 수 있도록 환경을 조성해주는 파트너가 되어줍니다.



    SOOP 서비스를 좋아하고, 스트리머를 좋아하고, 콘텐츠를 사랑하는 분들이라면 콘텐츠&커뮤니티 분야에서 함께 많은 것들을 경험하고 성장할 수 있습니다.

  • 광고

    SOOP은 광고 사업을 통해 사업 모델의 다각화를 도모하며 국내 외 광고 사업의 중심으로 나아가고자 하는 목표를 가지고 있습니다.



    SOOP 광고는 플랫폼을 중심으로 유저들에게 보여주는 플랫폼 광고와 SOOP 생태계 특성을 활용하여 수 많은 스트리머의 채널과 함께 콘텐츠 기획 및 BTL 행사 프로모션을 진행하는 콘텐츠 광고 등 다양한 광고가 있습니다.



    광고조직에서는 함께 광고 모델을 고민하고, 스트리머와 함께 콘텐츠도 기획해보고, 대형 게임쇼를 직접 기획하고 제작하는 등 광고 산업 안에서 경험할 수 있는 다양한 경험을 해보실 수 있습니다. 사람을 좋아하고, 크리에이티브한 분이라면, SOOP 광고 조직과 함께 성장하 실 수 있습니다.

SOOP에서는 이렇게 일해요

자유롭게 소통하고,
공감합니다.

누구나 자신의 의견을
적극적으로 이야기하고,
함께 공감하며 새로운것을
시도합니다.

끊임 없이 공부합니다.

현재에 안주하지 않으며,
새로운 지식을 쌓고, 배우고,
채워나가며 지혜를 깨달아
내 것으로 만들어 나갑니다.

주장하고 주도합니다.

나와 다름을 인정하면서,내 이야기를 전할 수 있으며,
그들이 나와 함께 움직일 수 있게 합니다.

SOOP에서 누릴 수 있어요

  • 복지포인트

    구성원이 직접 원하는 복지제도를
    설계할 수 있도록 복지포인트를
    지급하고 있습니다.

  • 명절포인트

    명절포인트를 지급하여
    본인이 원하는 명절 선물을 자유롭게
    구매할 수 있도록 지원하고 있습니다.

  • 사내 대여금 지원

    주거안정자금마련 및 생활 안정을 도모하기
    위하여 근속 2년이상 구성원을 대상으로
    사내대여금을 지원하고 있습니다.

  • Stock option

    핵심인재를 대상으로 동기부여를
    위하여 Stock Option 제도와 같이
    장기보상정책을 실시하고 있습니다.

  • 성과급

    회사이익의 일부를 구성원과 나누는
    성과급 제도를 운영하고 있습니다.

  • 장기근속상

    10년 이상 오랜 기간 함께 해온 구성원께
    감사의 마음을 담아 순금 10돈과 유급휴가를
    지원합니다.

  • 자기계발 지원

    스마트러닝, 직무교육, 그룹스터디 등
    구성원의 자기계발을 위한 다양한
    교육프로그램을 운영하고 있습니다.

  • 출퇴근 지원

    구성원의 편의를 위하여 통근 애로지역
    거주자를 위해 카풀제도를 운영하고,
    교통이 혼잡한 출/퇴근 시간 판교역-회사
    셔틀버스를 운행하고 있습니다.

  • 동호회 지원

    취미와 관심사가 같은 구성원간 동호회
    활동을 지원하여 친목을 도모하고
    활기찬 근무분위기를 조성하고 있습니다.

  • 주 35시간

    SOOP 구성원의 Work&
    Life balance를 위해 2015년부터
    주 35시간 근무를 시행하고 있습니다.

  • 종합건강검진 지원

    건강하고 행복한 삶을 위해 구성원과
    가족 1인의 종합건강검진을
    지원하고 있습니다.

  • 닉네임 소통

    수평적인 조직문화를 위해 닉네임으로
    소통하며, 누구나 거리낌 없이 자신의 생각을
    자유롭게 이야기하는 활발한 커뮤니케이션이 이루어지고 있습니다.

  • e-townhall meeting

    분기마다 LIVE 방송을 통해 경영진과
    구성원이 만나 SOOP의 경영 전략 및
    운영 방향에 대한 다양한 생각과 의견을
    나누는 시간을 만들고 있습니다.

  • 리프레쉬 휴가

    근속 3년 이상 구성원 중 선별 과정을 통해
    리프레쉬 휴가와 휴가비를 지원하여 재충전의
    시간을 제공해드리고 있습니다.

  • 카페테리아

    SOOP의 카페 ‘휴(休)방’에서 조식과
    커피 및 각종 스낵을 제공하여 자유롭게
    소통할 수 있는 공간을 마련하였습니다.

  • 단체상해 보험

    구성원에게 불시에 발생할 수 있는 크고 작은
    사고 및 질병 등에 대비할 수 있도록
    단체상해보험을 지원하고 있습니다.

  • 마음토닥 프로그램

    구성원이 일상 속에서 갖게 되는 스트레스를
    조금이나마 해소하실 수 있도록 전문기관의
    상담을 통해 마음의 건강을 챙기고 있습니다.

  • SEED 제도

    회사와 구성원의 동반 성장을 위해 사내
    아이디어 공모제도를 운영하고 있으며,
    아이디어 채택 시 별도의 Benefit과 함께
    리딩의 기회를 제공하고 있습니다.

  • 휴양시설 지원

    다양한 리조트 회원권을 보유하고 있어
    구성원이 보다 저렴한 비용으로 즐거운
    여행을 즐길 수 있도록 지원하고 있습니다.

  • 전사행사

    모든 구성원이 한 자리에 모여 소통하고
    단합하는 전사행사를 진행하고 있습니다.

  • 가족친화 경영

    SOOP은 출산 시 배우자를 포함한 구성원이 자유롭게 육아휴직을 사용하고 복직할 수 있는 분위기를 정착시켰으며, 이러한 운영 성과를 인정받아 2020년 여성가족부로부터 '가족친화기업' 인증을 받았습니다.

  • 경조사 지원

    구성원의 크고 작은 경조사에 함께 하는 마음으로 경조휴가 및 각종 경조금을 지급하고 있습니다. 육아부담을 덜기 위한 공동어린이집을 운영 하고 있으며(판교)
    구성원들의 출산 장려를 위해 첫째 출산 100만원, 둘째 출산 200만원, 셋째 출산 300만원의 축하금을 지급하고 있습니다.

  • 종합건강검진 지원

    건강하고 행복한 삶을 위해
    구성원과 가족 1인의 종합건강검진을
    지원하고 있습니다.

  • 부모님 생신 선물

    SOOP에 훌륭한 인재를 보내주신 부모님들의 생신을 매년 기억해 선물을 보내드립니다.

  • 생일 축하

    구성원의 생일에는 생일포인트와 반차가 지원되어 가족들과 행복한 기념일을 보낼 수 있도록 합니다.

  • 1%나눔운동

    매월 구성원의 기부액에 회사의 기부금을 매칭하여 소외된 이웃을 돕고 도움이 필요한 곳에 사랑을 나누고 있습니다.

  • 사회공헌 콘텐츠

    SOOP은 미디어의 영향력을 활용하여 실종아동 찾기 캠페인, 결식아동 지원캠페인, 지역사회 공생콘텐츠 등 다양한 사회공헌활동에 힘 쏟고 있습니다.

우리는 자유롭게
소통하고 공감하는 세상을 만듭니다
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